Для перелистывания страниц используйте клавиши ←→, либо кликайте по левой или правой части картинки. Для комфортного чтения картинку можно масштабировать в меню настроек читалки, кнопками ZX.
Настройте читалку под себя!
Вы можете читать всю мангу как вебку, переключив в настройках Режим чтения на веб!
как раз все предельно ясно, этот приятель скинул работу на др. чела(глав. героя) и скорее всего думал, что она не так уж и важна для руководства. а тут такое... ну, будем дальше ждать продолжения)
Вот всегда так...(без отсылки на прошлые главы) пишешь пишешь и вроде все норм! Отправляешь... и тут начинается... типо: знаешь что за ошибку ты совершила?!... и нет бы что бы объяснить... просто тупо на 60 стр ищешь эту ошибочку... опять все супер! Отправляешь!... и по кругу раз 5... пока не объяснят...
Он год работал, и такое задание выполнил, а тут ему ещё и не объяснили рамки ,и цель и не объяснили смысл задания, а то что делал директор хан-детский сад, это даже не работа была камон, его просто заставляли делать всякую дичь, думаю переписать сотню конвертиков, поездить по компаниям с шаблонной фразой и новичок справится, а тут именно ошибка его коллеги который дал ему задание и ниуя не объяснил
Классика - дать задание, не объяснить, как его нужно делать, наорать, что сделал неправильно. Вспомнила, как у меня было то же самое, когда пришла на новое место. И :bip: аргумент от орущего начальства - "я была уверенна, Вы знаете, как нужно делать!"
Да ну зачем такая работа нужна, постоянно орут, уровень стресса уже перевалил за 1000%. Через пару лет и в дурку можно увозить. Нет, нужно однозначно валить с этой компании.